На прошедшем накануне заседании президиума республиканского комитета профсоюза работников культуры были рассмотрены итоги деятельности за 2016 год. Участники заседания заслушали вопрос о результатах статистической отчетности по профсоюзному членству.

Председатель рескома профсоюза работников культуры Светлана Агаева сообщила, что число членов профсоюза в 2016 году составило 5710 человек, или 90,9% от общего количества работников отрасли. В 2016 году были созданы две новые первичные профсоюзные организации – в Комитете по охране и использованию памятников культурного наследия республики и в СДК с. Дур-Дур. В некоторых первичных профсоюзных организациях произошло увеличение числа членов профсоюза – в Национальном музее РСО-Алания, ТЮЗ «Саби», Республиканском лицее искусств, редакции газеты «Северная Осетия» и др.

Агаева также отметила, что, несмотря на благоприятную статистику, в отрасли наблюдается некоторое снижение количества членов профсоюза. «Это произошло в результате оптимизации и реструктуризации ряда подведомственных учреждений», – сказала она.

Однако члены президиума выразили мнение о том, что сохранение и укрепление членской базы следует проводить за счет усиления защитных функций, мотивационной и информационной работы.

«Вовлечение в профсоюз всех работающих, создание новых профсоюзных организаций остается одной из актуальных организационных задач», – заключила Агаева.

На заседании президиума также были рассмотрены вопросы об итогах коллективно-договорной кампании. По словам главного правового инспектора труда рескома профсоюза Елены Ковалевой, охват коллективными договорами составил 90 % от общего количества первичных профсоюзных организаций.

– Наиболее эффективная система социального партнерства сложилась в театрах республики, государственном ансамбле «Алан», редакциях республиканских и районных газет, республиканских библиотеках и ЦБС, управлении культуры АМС г. Владикавказа, Кировского и Моздокского районов, ОАО «Осетия-Полиграфсервис» и других. В этих организациях сохраняется 100-процентный охват коллективными договорами, – сказала она.

На президиуме было отмечено, что в целом содержание коллективных договоров соответствует российскому законодательству. Для работников, занятых во вредных условиях труда, педагогов, женщин, работающих в сельской местности (филиалы ГБУ «Национальный музей РСО-Алания», муниципальные библиотеки) продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю. В Национальной научной библиотеке был установлен сокращенный рабочий день для женщин, имеющих детей до 14 лет.

Ковалева отметила, что в числе приоритетных направлений деятельности профсоюза работников культуры при заключении коллективных договоров остается вопрос оплаты труда и выполнения майских указов президента РФ.

Она также добавила, что с 2014 г. повышения заработной платы работников культуры не было, показатели «дорожной карты» корректировались и утверждались на уровне сложившейся средней заработной платы в отрасли. В результате по итогам 4 квартала 2016г. средняя заработная плата работников культуры по республике составила 11750,9 рублей, по республиканским учреждениям – 12712,1 рублей, по муниципальным учреждениям 10279,3 рублей.

Кроме того, с 1 июля 2016 г. повышение размера минимальной оплаты труда до 7500 руб. привело к уравниванию заработной платы специалистов отрасли и обслуживающего персонала. В связи с этим руководство рескома профсоюза работников культуры направило в прошлом году обращение на имя председателя правительства Таймураза Тускаева с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.

На заседании президиума рескома профсоюза работников культуры также были рассмотрены организационные вопросы – об участии в первомайской акции профсоюзов в 2017 году и созыве III пленума организации.
Пресс-служба Федерации профсоюзов РСО-Алания