В России руководителей организаций, имеющих в своем составе более 250 работников, обяжут принимать на работу выпускников окончивших среднее профессиональное и высшее образование. Данная законодательная инициатива была единогласно одобрена на очередном совете северосетинского парламента.

«В случае принятия законопроекта устанавливается квота в размере 2% от общей численности работников для трудоустройства выпускников средних профессиональных и высших образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет. По данным Минобразования РФ, каждый четвертый выпускник высших образовательных организаций не трудоустроен. Основная проблема заключается в том, что сегодня практически все организации отказывают в приеме на работу выпускникам институтов и колледжей, не имеющим стажа работы по специальности», – говорится в пояснительной записке.

Отметим, согласно законопроекту для выпускника работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в данной организации должна быть первой в его трудовой деятельности.