На совещании главы Северной Осетии с руководителями медучреждений республики были подведены итоги конкурса по формированию резерва управленческих кадров в сфере здравоохранения.

Согласно декабрьскому распоряжению главы республики, кандидаты в резерв должны были подать свои заявления до 10 марта 2018 года. Помимо рассмотрения документов специальной комиссией для них были предусмотрены также тестирование и собеседование.

По словам министра здравоохранения Северной Осетии Михаила Ратманова в конкурсную комиссию поступило 33 заявления.

«Всего от кандидатов поступило 33 заявления. Из них 11 для включения в список на высший уровень назначения на руководящие должности, 5 заявлений на базовый уровень, 13 на перспективный уровень. Последние два уровня предусматривают прохождение специальной подготовки. Четверым самовыдвиженцам было отказано в силу несоответствия их документов требованиям», – сообщил министр.

Глава подчеркнул важность того, чтобы специалисты, направляемые на обучение, возвращались в республику. С этой целью с кандидатами будут заключены специальные договора. Министерству поручено выработать дорожную карту и контролировать процесс подготовки и трудоустройства управленческих кадров.

"Я хотел бы, чтобы каждый врач имел возможность повышать свою квалификацию – особенно это касается молодых. И чтобы мы всегда вели селекционную работу в этом направлении. Ребят, которые горят желанием, мы должны выявлять и поддерживать", – подчеркнул Вячеслав Битаров.

Борис 15-Бицоев