Северная Осетия представила на рассмотрение федерального центра проект программы дополнительных мер на рынке труда. Предполагаемый в текущем году объем финансирования мероприятий составит 38 млн рублей.

Данная цифра озвучена председателем комитета РСО-Алания по занятости населения Ларисой Каболовой на совещании с начальниками отделов ведомства и директорами центров занятости (ЦЗН). Руководитель службы подробно рассказала и о прошедшей недавно в Москве расширенной коллегии министерства труда и социальной защиты России, посвященной подведению итогов 2015 года и задачам на 2016 год. По словам Каболовой, в центре внимания федеральных властей остается борьба с неформальной занятостью, направленная на увеличение пенсионных отчислений граждан, подготовка и реализация дополнительных мер, нацеленных на дальнейшее снижение напряженности на рынке труда в условиях экономического спада.

Сегодня в режиме видеосвязи состоится предварительная защита программы дополнительных мер на рынке труда. Как пояснила Лариса Каболова, в этом году требования для регионов значительно ужесточены. Субъекты обязаны включать в документ предприятия, имеющие программы развития, должны быть определены «точки роста». В этой связи глава республиканской службы занятости назвала странным тот факт, что среди потенциальных участников программы сегодня только объекты, расположенные в городе Владикавказе. Исключение составляет «Ирафская швейная фабрика». Предполагаемый объем финансирования программных мероприятий составит 38 млн рублей. Доля из республиканского бюджета при этом — пять процентов.

Как рассказала корреспонденту ИА REGNUM представитель ведомства Мадина Габалова, руководитель службы попросила коллег усилить работу с предприятиями в части сбора сведений об имеющихся вакантных местах. По последним данным центры занятости в рамках активной политики по трудоустройству заключили 43 договора с работодателями, в том числе администрациями местного самоуправления, школами и техникумами. К сожалению, в текущем году удовлетворить спрос выпускников на участие в программах стажировки не представляется возможным. Всего по республике запланировано сто мест, а число желающих превысило 700 человек.

Отметим, что в ходе разговора прозвучала и хорошая новость относительно квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Выполнение квоты предприятиями повысилось до 73%. Произошло это за счет улучшения сбора отчетности и выявления работодателями уже работающих у них инвалидов. Однако пока еще предстоит непростая работа по созданию недостающих рабочих мест для инвалидов, необходимых до полного выполнения задания по квоте.

Как сообщало ранее ИА REGNUM, в минувшем году в Северной Осетии рабочие места потеряли 1132 человека. Ряды безработных пополнились в результате ликвидации организаций, сокращения численности или штата работников госучреждений. Приказом минтруда России от 27 мая 2015 года Северная Осетия включена в число российских субъектов с напряженной ситуацией на рынке труда.
ИА REGNUM