Более 500 иностранных рабочих заняты на производстве в Северной Осетии. Такие данные озвучили сегодня на прошедшем для работодателей семинаре, который прошел в республиканском центре занятости населения.
Учебное мероприятие было организовано с целью информирования предприятий республики по вопросам, связанным с порядком привлечения и использования иностранных работников. Сотрудники центра занятости и миграционной службы ознакомили работодателей с основами законодательства, регулирующего эту сферу. Было рассказано о порядке оформления и рассмотрения заявок, их подаче в органы службы занятости.
Также работодатели узнали об административной и уголовной ответственности за нарушение миграционного законодательства. По словам сотрудников центра занятости, количество иностранных работников в Северной Осетии относительно невелико. Несмотря на это, на ряде предприятий продолжают привлекать сотрудников из-за рубежа. Как говорят специалисты, причина простая — высокая производительность труда иностранных работников.
Белла Карсанова, представитель уполномоченного органа по координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников в РСО-Алания: «Сравнить работу трудового иммигранта, оторванного от дома, с тем, кто работает там, где живет, нельзя. Его дисциплина труда и отдача намного выше, так как он заинтересован в том, чтобы зарабатывать и отправлять деньги домой. Именно поэтому эффективность его труда выше».ГТРК «Алания»