В Северной Осетии около шести тысяч человек станут участниками программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, которая была рассмотрена и утверждена на состоявшемся 21 января заседании республиканского правительства.

Как стало известно корреспонденту «Кавказского узла», необходимость подобных комплексных действий обусловлена тем, что еще не до конца преодолены негативные последствия мирового финансово-экономического кризиса. Пик острых процессов пришелся на 2009 год, но, тем не менее, в прошлом году, по мнению специалистов, также ощущалась напряженная обстановка на рынке труда Северной Осетии.

Согласно данным, которые представила руководитель республиканского комитета занятости Лариса Каболова, в 2010 году около 45 тысяч граждан обратились по вопросам трудоустройства, из них 60 % — женщины, а 38% граждан, находящихся в поиске работы — это молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет.

«Пик обращений пришелся на май прошлого года, и только за счет реализации программы удалось разрешить существующие проблемы», — отметила она и уточнила, что на конец 2010 года уровень регистрируемой безработицы составил 3,5%.

В прошлом году 225 предприятий республики подали в службу занятости заявки на сокращение работников, введение неполного рабочего дня, введение неполной недели, и наиболее крупные высвобождения численности имели место на таких предприятиях как «Исток»— 884 человека, «Иристонстекло» – 456 человек и «Победит» – 108 человек. Серьезной проблемой является то, что постепенно сужается круг динамично работающих предприятия — число вакансий снижается, и на начало года составило 827 единиц.

Как отметила Каболова, если прошлогодней программой дополнительных мер были охвачены 11 тысяч человек, и службы занятости сосредоточились на пяти направлениях, то в этом году работа пойдет по 11 направлениям. Общий объем финансовых средств составит 331 млн. 154 тысячи рублей, из которых 314 млн. рублей – это вклад федерального бюджета, а остальная— сумма из бюджета Северной Осетии.

«Программа прошла согласование с федеральными ведомствами, была принята министерством здравоохранения и социального развития, и 24 января будет рассмотрена на заседании правительственной комиссии под председательством Александра Жукова», — сказала руководитель комитета.

Программа учитывает процесс модернизации системы здравоохранения Северной Осетии — 80 врачей различного профиля пройдут переподготовку в таких учреждениях как Российская медицинская Академия последипломного образования, Ставропольская медицинская академии, научно-исследовательские институты Москвы и Новосибирска.

«Представляет интерес и такое направление программы как организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся по уходу за ребенком до трех лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности», — детализировала суть мероприятий Каболова.

Планируется оказание адресной поддержки 50 безработным жителям республики, которые согласятся на переезд в другой регион для того, чтобы там применить свои знания и навыки — есть возможность поработать не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в Кемеровской, Воронежской, Ростовской областях, Краснодарском крае, и при этом будет оплачиваться проезд, суточные и проживание.
Программой предусмотрено стимулирование работодателей, которые будут устраивать граждан на вакантные места, и органы власти окажут содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителям, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетным родителям.«Кавказский узел»