Обязанности:
подбор персонала
проведение собеседований на замещение вакантных должностей
составление профиля должности
ведение кадрового делопроизводства
Требования:
высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология)
умение работать в режиме многозадачности
уверенный пользователь ПК
доброжелательность