Россияне могут оформить оплачиваемый больничный после увольнения в течение 30 календарных дней, сообщает РИА Новости.

«В соответствии с действующим законодательством данное пособие положено гражданам не только в период их трудовой деятельности, но и после увольнения в течение 30 календарных дней», — сказал доцент Кафедры общественных финансов Финансового факультета Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

Он уточнил что размер выплаты составит 60% от среднего заработка за два года независимо от длительности стажа работы. По словам эксперта, первые три дня болезни гражданину оплачивает его бывший работодатель, а все следующие — Социальный фонд России. Финансирование этих выплат происходит за счет страховых взносов, уплачиваемых ранее работодателем сверх заработной платы.