Ежегодно около 200 молодых педагогов начинают работать в образовательных организациях Северной Осетии. Для подготовки будущих руководителей системы образования в регионе действует многоуровневая система управленческого кадрового резерва.

По ее словам, в регионе работают школа эффективного руководителя, школа молодого руководителя и школа управленца, где готовят педагогов к работе на руководящих должностях. Уже с нового учебного года руководителями образовательных организаций станут несколько выпускников этих программ, в том числе участник программы «Земский учитель», завершивший пятилетнюю работу в сельской школе.

«Очень важно, что в школу снова стали приходить мужчины. Ежегодно примерно 200 педагогов приходят в образовательные организации нашей республики. Это молодые педагоги, и для нас важно, чтобы они остались в системе образования», — отметила Алибекова.