Тема объединения Северо-Осетинского государственного университета (СОГУ) и Северо-Осетинского государственного педагогического института (СОГПИ) остается одной из самых обсуждаемых в СМИ. Своим мнением по планируемому слиянию учебных заведений с «15-ым Регионом» поделилась ректор СОГПИ Алана Гагиева.
«На самом деле решение было принято, и мы, хоть и против, но оспаривать его не будем. Мы региональный ВУЗ и обязаны принимать те решения, которые принимаются. Решение на заседании правительства звучало следующим образом: слияние СОГПИ и СОГУ путем вхождения СОГПИ в качестве самостоятельного института. Это общепринятая практика в крупных ВУЗах, когда существует агломерат. Например, один большой ВУЗ, и внутри него есть несколько институтов, которые профилированы, то есть они занимаются определенным направлением. Так и в СОГУ может быть. В рамках СОГУ – это педагогический институт, который возьмет в себя все педагогические направления, реализующиеся в СОГУ. Эта практика есть, это нормально, и мы с этим согласились. Мы также понимали, что, безусловно, будут сокращения, эта процедура неизбежна. Потому что есть дублирующие структуры, кадры, бухгалтерия – понятно, что эти люди будут сокращены. Но мы сошлись на этом, потому что, извините, из 255 человек потерять 20 – это потеря, но мы сохраняем 235. Но сейчас ситуация складывается совершенно иным образом, чем ее озвучивают наши коллеги. Все, что они говорят – это то, как нам бы тоже хотелось, чтобы происходило. На самом деле все иначе: юридически нет никакого слияния СОГУ и СОГПИ. Мы не находимся в состоянии реорганизации и находиться в ней не можем, потому что для юридического объединения необходимо, чтобы мы вошли в федеральную собственность. Ведь СОГУ – федеральный университет, и объединить могут только ВУЗы одной подчиненности, а мы разных подчиненностей. Чтобы мы объединились юридическим путем, мы должны быть федеральным педагогическим институтом, и только после этого возможны какие-то объедения, вхождения и т.д. Сейчас будут сокращения, их будет очень много, потому что нас физически сводят к ликвидации», – сказала она.
Алана Гагиева отметила, что СОГПИ продолжает успешно готовить педагогические кадры.
«У нас забрали контрольные цифры приема, которые были выделены в этом году, – а это 116 бюджетных мест. Нам их выделили в феврале, а в мае забрали – это незаконно, так делать нельзя, потому что они все вывешены на сайте, в системе. У нас были абитуриенты, которые планировали к нам поступать. А куда они пойдут, кроме как в СОГУ? Отрезан конкурент. Если в нас не видят конкурента, то зачем переживать? А если так сильно переживают, значит, нас видят конкурентом. В СОГУ говорят совершенно правильные вещи – что на базе федерального университета готовить профессиональные кадры гораздо проще, легче, потому что это федеральное финансирование, а у нас всего этого нет, и мы с этим согласны. Вы сами видите, в каких мы условиях работаем. Но мы работаем, и мы готовим педагогические кадры для республики. Во всех ВУЗах есть выпускники, которые идут в профессию и которые в последующем не идут в профессию. У нас большая часть идет в профессию – 85% студентов идут работать по специальности. Это очень хороший процент трудоустройства, учитывая, что большинство из них девочки, которые выходят замуж и, в принципе, не идут работать. Но у нас отняли бюджетные места. Смотрите: та процедура, которую озвучивают наши коллеги из СОГУ – это не юридическое слияние, это объединение оставшихся после нас ресурсов. Они же сказали: когда мы доучим всех наших студентов, что это не вопрос сегодняшнего дня, что это два года. То есть когда мы доучим всех студентов, они возьмут наших педагогов на конкурсной основе. А кого не возьмут, они пойдут в школы и т. д., да? Давайте я поясню, как это будет на самом деле происходить. Сейчас нам не дают бюджетные места, следовательно, притока первого курса у нас не будет. Нам устно запрещают вести вообще прием, даже внебюджетный, хотя мы все равно будем это делать, пока не будет официального документа. Итак, нет притока первого курса, следовательно, у нас остается второй, третий, четвертый, пятый курс. У нас пятилетний бакалавриат есть, на заочном отделении есть бюджетники, у них тоже пятилетнее обучение. Итак, четыре года, у нас уже нет первого курса – значит, все преподаватели, которые обеспечивают образовательный процесс на первых курсах, теряют свои нагрузки. Это уже сокращения. От нас уходят студенты колледжа, то есть у нас не будет первого курса и студентов колледжа, потому что создан педагогический колледж – самостоятельное юридическое лицо, то есть к нам притока вообще никакого нет. Все, кто реализовывали направление колледжа на первом курсе, тоже теряют свои нагрузки. Если у нас нет приема никакого, у нас теряют нагрузки преподаватели, которые обеспечивали направления магистратуры и аспирантуры. Понятно, что это уже не один и не три человека. Это большое количество штатных единиц, которые мы потеряем в этом же году», – говорит она.
Ректор также обеспокоена возможным сокращением финансирования.
«Если нам сократят бюджет так, как планируют сократить сейчас, – нам уже озвучивают определенные цифры – то мы теряем не только объективно преподавательско-профессорский состав, который обеспечивает первые курсы, а мы должны сократить полностью штат, потому что у нас расчет идет на количество бюджетных студентов. У нас очники считаются и заочники. Причем, заочников считают, как приведенный контингент, то есть это число студентов, деленное на десять. То есть если у нас 300 заочников, их считают, как 30 человек. Любой человек может понять, насколько снизится финансирование. Если у меня сокращается фонд оплаты труда, я вынуждена сокращать людей, потому что сокращать зарплаты некуда. Мы на МРОТах сидим, у нас все сотрудники сидят на минимальном размере оплаты труда. К сентябрю планируется сокращение порядка 33 штатных единиц, в людях – это порядка сорока, может быть, даже 45 человек. Всего 255 человек и 211 единиц. Это только первый год такой жизнедеятельности. Следом у нас выпадет первый курс, второй соответственно, потому что второй перейдет на третий, четвертый, и у нас останется только третий, четвертый, пятый. Следовательно, выпадут все преподаватели, которые обеспечивают дисциплины второго курса. И на следующий год у нас будет такое же сокращение штата. Следовательно, когда придет время и СОГУ будет готов принять наших людей, допустим, через два года, у нас останется еще два курса детей, которые вынуждены будут, если нас поставят в такие условия, перевестись даже в недобровольном порядке в ВУЗ. Хотя это незаконно – они должны хотеть перейти в ВУЗ», – подчеркнула она.
По мнению Аланы Гагиевой, СОГПИ может столкнуться с серьезными трудностями по части трудоустройства своих сотрудников.
«Куда идти людям? Есть педагогический колледж. Я рада, что он создан, у нас есть такое направление внутри института, но два года у института нет аккредитации направления СПО. То, что колледж создан как самодельное юрлицо, еще раз – у нас нет с ними связи, он создан как самостоятельное лицо. Наши студенты – по-прежнему наши студенты. Они будут набирать новых студентов колледжа первого курса, следовательно, наши студенты, которые у нас учатся, тоже обязаны будут туда перейти, когда нам дадут такую команду, если ее дадут. Следовательно, есть структура, куда люди могут трудоустроиться, туда может устроиться административно-управленческий персонал. Мы взяли 211 единиц, взяли штатку для колледжа, 68 единиц, и у нас осталось 142 штатные единицы. То есть 69 штатных единиц вполне могут трудоустроиться в колледже, но все остальные останутся. Наш профессорско-преподавательский состав (…). Озвучивается, что он будет трудоустроен в колледж, но почему не озвучивается то, что на основании федерального государственного стандарта среднего профессионального образования не может обеспечивать образовательный процесс профессионального цикла человек, который не работал в школе? А у нас много специалистов, которые не работали в школе, потому что они кадры высшей квалификации, они работали всегда только в ВУЗе, они не могут работать в колледже. И, по большому счету, они не должны это делать, потому что с точки зрения их карьерного роста – это три шага назад. Они имеют ученые звания, государственные награды, которые не имеют никакого значения в среднем профессиональном образовании. Сейчас за все это они получают надбавки, и они имеют на это право, они шли к этому. А в колледже они ничего не будут получать. И почему они должны идти работать в колледж? На это мне говорят, что человек, который хочет работать, пойдет работать куда угодно. Да, человек, которого система ставит в условия пойти куда угодно работать, – он пойдет. Но почему высококвалифицированного специалиста со званием, ставят в такие условия? Почему это все умалчивается? Все, что говорят наши коллеги – это идеальная картина, которая должна была быть, но реально ее не будет. Потому что все действия, которые происходят сейчас – это абсолютно не связывается с той картиной, о которой говорят, а мы на нее были согласны. Потому что мы думаем о наших кадрах, студентах, мы думаем о будущем нашей республики и о тех преподавателях, которые будут обеспечивать обучение наших же детей», – поделилась она.
По словам ректора, выход из сложившейся ситуации заключается в том, чтобы СОГПИ стал федеральным педагогическим институтом, функционирующим под эгидой Минпросвещения.
«Выход мы видим в том, чтобы наша делегация поехала в Министерство образования и науки РФ и в Министерство просвещения РФ. Потому что СОГУ относится к Министерству образования и науки, а педагогические федеральные вузы относятся к Министерству просвещения. Следовательно, могла была быть достигнута договоренность о вхождении нас, мы должны были стать федеральным педагогическим институтом под эгидой Минпросвещения, и тогда было бы решено очень много финансовых вопросов, и все педагогические направления СОГУ могли бы реализовываться на базе педагогического федерального института. Это был бы плюс для республики. Мы бы решили финансовый вопрос, решили бы вопрос с подготовкой высококвалифицированных кадров, потому что было бы то слияние ресурсов, о котором говорили коллеги, мы бы слили наши умственные, материально-технические ресурсы в один институт. И готовили бы там всех: учителей начальных классов, учителей математики, английского, русского и т. д. Если сделать все именно так, то сокращения будут, но не такие масштабные, и мы сохраним ВУЗ. Но пока что нам просто дают задачу – сокращать. У СОГУ, разумеется, есть значительные материально-технические ресурсы, но у нас есть нечто большее. Это люди и богатые традиции. Мы – профессиональная семья», – заключила Алана Гагиева.